TV-V Entgelttabelle 2026 – Versorgungsbetriebe
Die TV-V Entgelttabelle 2026 gilt ab 01.06.2026 (+1,25 %), frühestens zum 31.03.2027 kündbar, und zeigt das monatliche Tabellenentgelt (Brutto) für die Entgeltgruppen E 1 bis E 15 für Beschäftigte in kommunalen Versorgungsbetrieben und Stadtwerken (VKA). Entgeltgruppen E 2 bis E 15 umfassen die Stufen 1 bis 6 (§ 5 Abs. 2 TV-V). Entgeltgruppe E 1 hat keine Stufen, sondern einen Festbetrag.
Netto berechnenQuelle: vka.de, kav-hessen.de, gültig 01.06.2026–31.03.2027, verifiziert am 09.11.2026.
Was bleibt netto von Ihrem TV-V-Gehalt?
Berechnen Sie Ihr persönliches Netto-Entgelt nach Entgeltgruppe, Stufe, Steuerklasse und Bundesland in Versorgungsbetrieben.
Methodik & Datenstand 2026
Grundlage der Tabelle ist die Anlage 2 zum TV-V in der Fassung des 18. Änderungstarifvertrages (VKA) inklusive der Tariferhöhung um 1,25 % zum 01.06.2026.
Jahressonderzahlung: Nach § 16 Abs. 1 Satz 2 TV-V beträgt die Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) mindestens 100 % des dem Beschäftigten im Oktober zustehenden Arbeitsentgelts.
Stufenaufstieg: Der Aufstieg in Stufe 2 erfolgt nach 2 Jahren in Stufe 1, in Stufe 3 nach 2 Jahren in Stufe 2, in Stufe 4 nach 3 Jahren in Stufe 3, sowie in die Stufen 5 und 6 nach jeweils 4 Jahren (§ 5 Abs. 2 TV-V).
Alle Angaben ohne Gewähr. Rundungsdifferenzen zur eigenen Gehaltsabrechnung sind möglich; maßgeblich ist immer der amtliche Tarifvertrag.