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Öffentlicher Dienst

TVöD Bund Entgelttabelle 2026

Die TVöD Bund Entgelttabelle 2026 gilt ab 01.05.2026 (+2,8 %) bis mindestens 31.03.2027. Sie zeigt das monatliche Tabellenentgelt (Brutto) für alle Entgeltgruppen von E1 bis E15Ü und die Erfahrungsstufen 1 bis 6 für Beschäftigte des Bundes. Für Kommunen gilt die abweichende TVöD-VKA-Tabelle.

TVöD Bund Entgelttabelle 2026: monatliches Tabellenentgelt (Brutto) je Entgeltgruppe und Stufe.
EntgeltgruppeStufe 1Stufe 2Stufe 3Stufe 4Stufe 5Stufe 6
E1—2.543,55 €2.568,83 €2.611,69 €2.651,64 €2.754,50 €
E22.767,54 €2.975,32 €3.027,12 €3.101,04 €3.263,52 €3.433,49 €
E2Ü2.787,52 €3.028,30 €3.116,51 €3.234,12 €3.314,92 €3.375,24 €
E32.953,13 €3.164,20 €3.215,57 €3.332,99 €3.421,10 €3.501,81 €
E42.994,17 €3.190,45 €3.355,14 €3.457,66 €3.560,17 €3.620,20 €
E53.124,08 €3.318,04 €3.449,05 €3.587,78 €3.716,70 €3.783,33 €
E63.240,30 €3.440,25 €3.580,46 €3.719,22 €3.855,50 €3.926,20 €
E73.294,98 €3.537,94 €3.682,69 €3.828,76 €3.969,05 €4.045,24 €
E83.486,40 €3.697,29 €3.843,36 €3.992,40 €4.153,50 €4.230,97 €
E9a3.691,52 €3.917,37 €3.981,07 €4.196,35 €4.590,80 €4.746,88 €
E9b3.833,50 €3.956,17 €4.267,03 €4.608,13 €4.983,57 €5.297,75 €
E9c3.978,29 €4.249,97 €4.589,09 €4.958,59 €5.359,19 €5.487,80 €
E104.124,53 €4.438,16 €4.794,69 €5.181,37 €5.611,95 €5.753,35 €
E114.269,64 €4.669,92 €5.046,03 €5.454,10 €6.012,56 €6.326,77 €
E124.415,70 €4.850,91 €5.359,50 €5.923,82 €6.586,00 €6.900,18 €
E134.901,11 €5.279,32 €5.709,87 €6.177,31 €6.727,38 €7.025,87 €
E145.298,27 €5.643,35 €6.094,01 €6.594,12 €7.151,57 €7.551,78 €
E155.827,86 €6.208,96 €6.634,05 €7.214,39 €7.811,37 €8.204,11 €
E15Ü7.062,92 €7.814,11 €8.525,72 €9.000,15 €9.110,86 €—

Quelle: dbb.de, ptb.de, haufe.de, gültig 01.05.2026–31.03.2027, verifiziert am 04.11.2026.

Methodik & Datenstand 2026

Grundlage der Tabelle ist die Tarifeinigung vom 06.04.2025 zwischen Bund, VKA und den Gewerkschaften (Anlage A (Bund) zum TVöD; E2Ü und E15Ü: § 19 TVÜ-Bund).

Besonderheit Bund: Die Jahressonderzahlung nach § 20 (Bund) TVöD ist nach Entgeltgruppen gestaffelt: 95 % in E1 bis E8, 90 % in E9a bis E12 und 75 % in E13 bis E15. E1 beginnt zwingend in Stufe 2, E15Ü hat nur fünf Stufen.

Alle Angaben ohne Gewähr. Rundungsdifferenzen zur eigenen Gehaltsabrechnung sind möglich; maßgeblich ist immer der amtliche Tarifvertrag.

Verifiziert: 3 Quellen · TVöD-Bund Entgelttabelle 2026 · Stand 04.11.2026

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