Wie lange dauert es von Stufe 1 bis Stufe 6?

Insgesamt 15 Jahre ununterbrochener Tätigkeit bei demselben Arbeitgeber: 1 Jahr bis Stufe 2, weitere 2 Jahre bis Stufe 3, weitere 3 Jahre bis Stufe 4, weitere 4 Jahre bis Stufe 5 und weitere 5 Jahre bis Stufe 6 (1+2+3+4+5 = 15 Jahre).

Muss ich den Stufenaufstieg beantragen?

Nein. Der Aufstieg in die nächste Stufe erfolgt automatisch zum Beginn des Monats, in dem die jeweilige Stufenlaufzeit erreicht wird – ein Antrag ist nicht nötig, die Personalstelle rechnet die neue Stufe von selbst ab.

Zählt Teilzeit für die Stufenlaufzeit genauso wie Vollzeit?

Ja. Maßgeblich ist die ununterbrochene Beschäftigungszeit beim Arbeitgeber, nicht der Beschäftigungsumfang – reguläre Teilzeit verlangsamt den Stufenaufstieg also nicht.

Unterbricht Elternzeit die Stufenlaufzeit?

Elternzeit bis zu fünf Jahren ist für die Stufenlaufzeit unschädlich, wird aber nicht auf sie angerechnet – die Uhr pausiert also, statt zurückzuspringen. Dauert die Elternzeit länger als fünf Jahre, erfolgt nach § 17 Abs. 3 TVöD eine Rückstufung um eine Stufe.

Stufenlaufzeit im TVöD: Wann steige ich auf?

Q: Was ist ein vorzeitiger Stufenaufstieg (Leistungsstufe)?

Nach § 17 Abs. 2 TVöD kann der Arbeitgeber bei Leistungen, die erheblich über dem Durchschnitt liegen, die Stufenlaufzeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzen. Ein Rechtsanspruch darauf besteht nicht – die Entscheidung liegt im Ermessen des Arbeitgebers.

Q: Gibt es die gleichen Stufenlaufzeiten in Entgeltgruppe 1?

Nein. Entgeltgruppe 1 hat nur fünf Stufen, die Einstellung erfolgt in Stufe 2, und jede weitere Stufe wird erst nach jeweils vier Jahren erreicht – ohne die gestaffelten Laufzeiten der übrigen Entgeltgruppen.

Der Stufenaufstieg im TVöD läuft automatisch und nach festen Zeiten: Wer in Stufe 1 beginnt, erreicht Stufe 2 nach einem Jahr, Stufe 3 nach zwei weiteren Jahren, Stufe 4 nach drei weiteren Jahren, Stufe 5 nach vier weiteren Jahren und Stufe 6 nach fünf weiteren Jahren ununterbrochener Tätigkeit bei demselben Arbeitgeber. Bis zur höchsten Stufe 6 vergehen damit insgesamt 15 Jahre. Ein Antrag ist nicht nötig – die neue Stufe wird automatisch zum Beginn des jeweiligen Monats gezahlt.

Die Stufenlaufzeiten im Überblick

Die Entgeltgruppen 2 bis 15 durchlaufen jeweils sechs Stufen. Der Wechsel in die nächste Stufe setzt eine ununterbrochene Tätigkeit in der jeweils vorherigen Stufe voraus:

Wechsel	Stufenlaufzeit	Zeit ab Stufe 1
Stufe 1 → 2	1 Jahr	1 Jahr
Stufe 2 → 3	2 Jahre	3 Jahre
Stufe 3 → 4	3 Jahre	6 Jahre
Stufe 4 → 5	4 Jahre	10 Jahre
Stufe 5 → 6	5 Jahre	15 Jahre

Wie viel jede Stufe in Euro bedeutet, zeigt die TVöD-Entgelttabelle für die eigene Entgeltgruppe – und der TVöD Brutto-Netto-Rechner rechnet direkt aus, wie viel davon netto ankommt.

Sonderregel für Entgeltgruppe 1

Entgeltgruppe 1 folgt einem eigenen Schema: Sie umfasst nur fünf Stufen, die Einstellung erfolgt in Stufe 2, und jede weitere Stufe wird erst nach jeweils vier Jahren erreicht – ohne die gestaffelten Laufzeiten der übrigen Entgeltgruppen.

Vorzeitiger Stufenaufstieg bei besonderen Leistungen

Nach § 17 Abs. 2 TVöD kann der Arbeitgeber die Stufenlaufzeit für die Stufen 4 bis 6 verkürzen, wenn die Leistungen erheblich über dem Durchschnitt liegen. Diese Regelung wird in der Praxis oft "Leistungsstufe" oder vorzeitiger Stufenaufstieg genannt. Ein Rechtsanspruch darauf besteht allerdings nicht: Die Tarifnorm eröffnet dem Arbeitgeber lediglich einen Ermessensspielraum, den er im Rahmen der Personalentwicklung nutzen kann.

Was die Stufenlaufzeit unterbricht – und was nicht

Teilzeit verlangsamt den Stufenaufstieg nicht. Maßgeblich ist die ununterbrochene Beschäftigungszeit, nicht der Beschäftigungsumfang.
Elternzeit bis zu fünf Jahren ist für die Stufenlaufzeit unschädlich, wird aber nicht auf sie angerechnet – die Zeit läuft während der Elternzeit also nicht weiter.
Dauert die Elternzeit länger als fünf Jahre, erfolgt nach § 17 Abs. 3 TVöD eine Rückstufung um eine Stufe.

Fazit

Die Stufenlaufzeit im TVöD ist rein zeitbasiert und läuft automatisch – wichtig ist allein die ununterbrochene Beschäftigungszeit bei demselben Arbeitgeber. Wer wissen möchte, was die nächste Stufe konkret bedeutet, findet die Bruttobeträge in der Entgelttabelle und das Netto-Ergebnis im Brutto-Netto-Rechner.